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多手段的管理模式
为围绕员工的业绩提升解决方案，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段，从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手，快速提升企业员工的业务技能和工作效率，高效推进业务流程的执行，进而推动企业业绩提升。
【更新内容】
1、同事圈发布按钮提供选择发布内容：帖子、小视频、话题或者问题。
2、企业公告功能优化，可根据公告类别紧急程度时间筛选查看。
3、考试安排增加保存按钮，支持答题结果保存。
4、修复已知问题，优化用户体验
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