《新薪通》app有着工地办公考勤结算的功能,能够查看自己当月的工作时间考勤,也能够查看自己的薪资情况了。软件还有欠薪版块举报功能,最大程度的保障工人的薪资权益等。日常工作使用必备,有问题也可以在软件上直接反馈了。
新薪通官方安装包已全面升级至3.2.0版本,本次更新聚焦薪资管理效率与数据安全。新增智能工资条解析功能,支持批量导入Excel、PDF及多种网银格式,自动识别加班费、补贴等复杂科目,生成明细误差率降至0.1%以下。同步优化了社保公积金计算引擎,依据最新城市基数政策动态调整,确保合规性。
功能改进方面,重构了移动端审批流,管理者可在消息卡片内直接完成批量复核与一键发放,流程耗时缩短约40%。新增多账户权限分级体系,财务、HR与高管可分别设置查看、编辑及导出权限,操作日志全程留痕。针对企业用户,上线了跨银行代发聚合服务,支持30余家主流银行直连,单笔交易延迟低于2秒。
根据近期用户反馈,重点修复了部分安卓机型在深色模式下数字键盘错位的问题,并优化了iOS端指纹与面容识别登录的稳定性。同时,响应多地用户建议,增设了“历史批次对比”报表工具,可直观呈现月度薪资波动原因,辅助预算决策。客服通道已接入在线实时响应,常见问题解决时长压缩至3分钟内。
本次更新还强化了异常预警机制,当个税专项附加扣除信息变动或银行接口返回异常时,系统会主动推送提醒并附处理建议。数据备份策略升级为每日增量加每周全量,金融级加密传输协议确保信息不外泄。新薪通将持续以用户需求为核心,每两周迭代一次,欢迎通过应用内“意见反馈”入口提交建议,共同推动产品完善。
对应工人使用的客户端
随时来查看你工人自己的工资
需要进行信息的填写和录入
还有工作的情况查看
《新薪通》app是为广大农民工朋友们使用最多的应用,可以实时记录个人的工作情况,考勤、工资等等信息随时查询,让你做到心中有数,带来一站式的服务。作为新疆建筑农民工实名制管理公共服务平台的配套软件,为建筑工人提供工资专卡的管理服务,并通过向建筑工人提供随时随地的工资查询及考勤记录查询,促使建筑工人工资发放信息及发放依据对建筑工人个体变得透明化,有利于建筑工人维护自身获得合理劳动报酬的合法权益。
APP记录更准确的办公信息。很容易查看你的工资和一些考勤信息。您可以随时在线获取有关您的出席情况的一些信息。办公速度更快,可以打卡进出,更方便省心。
专门为新疆外来建筑工人提供的一站式服务平台,工人可以在这里查看工资卡,及时查看日常考勤,在线查看安全培训。可以在网上注册自己的班级,也可以记录自己的工作,方便农民和工人使用。
更新时间:2023.05.24
版本号:v1.3.4
更新时间:2023.01.11
版本号:v1.3.3
更新内容:
修复已知问题
自定义考勤半径,员工随时随地签到,管理人员随时随地查看人员在岗情况。
告别纸笔繁琐登记,外出状态云定位和云汇报,老板放心员工省心。
月考勤数据云统计,省心省力,迟到、早退、请假等标签化与可视化,员工近况一目了然。
是一款非常方便,操作简单的手机APP,用户在这里可以实现自己对工资进账的管理。
用户可以免费的使用手机软件的每一项服务,且操作简单,非常方便,用户无需担心操作问题。
在线客服为你实时在线解答疑问,用户遇到什么问题都可以及时的得到回应。
随时可以帮助大家记录工时,操作起来非常简单,省心便捷。
随时都可以帮助你快速计算当月的工资,而且还可以以图片的形式瞻四海。
一目了然,还能在这里记录其他的内容,值得一试。还可以轻松的进行日常工作的审核管理。所有的信息都可以轻松的记录并统计在平台里面,也可以帮助大家更好的计算工资等。
1、考勤信息每天更新,查询一个月或者一年内的考勤都没问题。
2、提供非常全面的考勤信息记录功能,能满足大家的查询需求。
3、一站式的考情查询服务,还能提供工资信息的查询,非常实用。
4、安全培训:针对入场工作的安全教学,详细为用户讲解课程存在的安全隐患,时刻注意安全。
5、银行卡绑定:提供银行卡绑定服务,可以快速的工资提取到银行卡内,提取不收取任何一分费用。
6、工资查询 :实时记录用户的完工程度,自动核算出当月的工资,并到时主动发放。
7、入场邀请:专属邀请服务,参与场地面试,通过之后即可开始工作,保证工人的权益。
| 软件名称 | 功能亮点 | 用户评分 |
|---|---|---|
| 新薪通 | 工资查询便捷 | ★★★★★ |
| 劳动合同查询 | 合同信息一键查 | ★★★★☆ |
| 社保公积金 | 五险一金明细 | ★★★★★ |
| 个税计算器 | 快速算税省心 | ★★★★☆ |
| 工资条生成器 | 电子工资条管理 | ★★★★☆ |
| 考勤管理 | 打卡记录清晰 | ★★★★★ |
| 劳动法全书 | 法规随时查阅 | ★★★★☆ |
| 工伤险查询 | 工伤认定进度 | ★★★★☆ |
新薪通作为一款专注于薪酬管理与工资条查询的办公软件,用户首次使用时需要完成账号激活与登录操作。下载安装官方版本后,打开应用会进入欢迎界面,此时需要输入企业统一提供的员工编号或手机号码,初始密码通常由企业人力资源部门设定并下发。
如果忘记密码,可以在登录页面点击“忘记密码”选项,系统会向预留手机号发送验证码,输入正确后即可重置登录凭证。部分企业版本支持指纹识别或面部识别功能,在安全设置中开启后即可快速进入主界面。
登录过程中遇到网络连接不稳定的情况,建议切换至稳定的Wi-Fi或移动数据网络。若提示账号不存在,需要联系企业管理员确认信息是否已录入系统。新薪通登录后默认显示当月工资单概览,包含基本工资、绩效奖金和社保扣款等明细项目。
为保障账户安全,建议用户定期修改密码,避免使用简单数字组合或与工作无关的个人信息。退出登录时点击右下角“我的”页面,滑动至底部选择“退出登录”即可,公共设备上使用后务必执行此操作。
查询历史工资记录时,打开新薪通主界面,点击首页顶部的工资周期下拉菜单,可以选择查看过往月份的薪酬详情。每张工资条均以加密形式展示,支持缩放查看各项收入与扣除项目的具体金额。
工资条中的应发工资、实发工资、个税缴纳额以及五险一金个人扣款部分会用不同颜色区块区分,点击任意项目可展开该项的计算公式说明。例如绩效奖金栏会关联对应的考核分数与发放比例,方便员工核对数据准确性。
如果发现工资条某项数据与预期不符,可在详情页底部点击“申诉”按钮,填写具体原因后提交至企业薪酬专员处理。申诉记录会保留在“我的申诉”列表中,处理完成后系统会推送通知告知结果。工资条支持导出为PDF或图片格式,便于个人存档或打印。
新薪通还提供年度汇总功能,在“统计”模块中可以查看全年总收入、月均收入以及各月份收入趋势图。该功能对个人财务规划和个税年度汇算清缴具有参考价值,数据每季度自动更新,无需手动输入任何信息。
查询过程中涉及隐私保护,工资条页面不会自动截屏,系统检测到截屏操作时会弹出风险提示。同一企业员工之间无法相互查看薪酬信息,数据权限严格隔离,确保每位用户的薪酬数据只对本人可见。
企业统一部署新薪通系统后,员工会收到包含激活链接或二维码的短信通知。点击链接后跳转至注册页面,需要填写真实姓名、身份证后四位以及入职时登记的手机号,三项信息匹配成功后才能设置登录密码完成激活。
部分用户可能因为预留手机号变更而无法自助注册,此时需要向企业人力资源部门申请更新联系方式。管理员在后台修改手机号后,员工需退出当前页面重新进入激活流程,新的验证码会发送至更新后的号码。
注册过程中要求设置密保问题,包括常用邮箱、毕业院校或家庭住址等选项,该信息用于后续找回密码时的身份验证。密保答案建议妥善记忆,但不要使用过于简单的公开信息,防止他人猜测。
激活完成后首次进入应用会引导用户完善个人资料,包括部门、职位、入职日期等基础信息,这些数据将同步至薪酬计算模块。完善资料的过程不超过两分钟,且所有字段均为选填,跳过不会影响基础工资查询功能使用。
如果注册页面长时间加载不成功,检查手机系统版本是否符合软件要求,安卓系统需在8.0以上,iOS系统需在12.0以上。企业定制版本可能需要额外安装安全证书,按照页面提示下载并信任证书文件即可解决兼容性问题。
同一手机号仅能注册一个新薪通账号,若提示手机号已被占用,可能因为曾经在旧公司使用过该号码。此时需要联系当前企业管理员,提交在职证明后由后台解绑原账号并重新绑定新企业组织架构。
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