《谁是首富》可以提供给玩家们了哟,能够更快速的完成游戏。这是一款商业模拟游戏啦,一款能够来成为首富的游戏,能够通过你的商业头脑来进行各种投资,正确的投资赚到更多的钱财。让你成为最有影响力的富翁!
各种商业行为在这里看到
充满挑战的首富游戏
努力成为世界级别的首富
进行各种经营建造
无限钻石版
无限金币版
游戏内购支持

1.商店,游戏基础商店,出售各类实用道具,不同氪金程度的玩家有着不同的购买策略,具体推荐请参看以下表格↓

注:①个人认为通常不是太重要的商品就没有单独列出来,可根据自身需求购买
②银行卡,微氪以上玩家每日必买!!!!
2.各大充值活动商店,目前版本已知充值活动种类:过渡型精彩活动、秘书充值活动、座驾充值活动、配饰充值活动、人才充值活动等等☆☆☆
①这里不推荐所有玩家购买各类活动中的专属礼包,例如:秘书礼包,人才礼包,座驾礼包等等……毫无性价比可言,当然如果你是钱多得没地方用的超氪玩家,请无视!!!
②一般配合充值活动一起出来的还有折扣商店,折扣商店中部分道具总体来说还是比较划算的,例如:橙色秘书碎片、红色人才凭证、玫瑰花、人才经验包、人才配饰、赚钱卡小时……玩家可根据自身实际氪金能力酌情选择购买~~~
3.每日礼包,个人认为性价比比较高的一种日常充值礼包,分为6元、30元、68元、98元四个档位,其中性前三种性价比不错,小氪中氪玩家可以选择每日6元礼包,配合中的,每天还可获得额外的座驾、抽奖券、人才奖杯,可谓性价比之最!!!然而98元档位的每日礼包性价比一般,大氪超氪玩家可以根据自身需求购买!
4.每周礼包,不推荐购买,无论哪个档位性价比都很低!!!
5.商业通行证,小氪以上玩家必备,完成通行证任务可获得大量奖励:橙色人才凭证、大量钻石、567星座驾碎片,每30天花费224元激活一次,相当于充值附送的白给道具,不拿白不拿!!!
6.抽奖,让人又爱又恨的玩法,平民玩家可以积攒一定数量的抽奖券后再进行抽奖,目前欧皇和非酋两极分化严重,脸黑的玩家容易被劝退!!
抽奖分为星运人才和星运座驾
①星运人才性价比产出:随机橙色人才、随机紫色人才、橙色人才凭证、秘书“江莱”碎片×150、建设卡、大礼包、随机蓝色人才……除开这些,其余产出性价比极低。
②星运座驾性价比产出:随机8星座驾、8星座驾设计图、座驾潜能卡×3、随机7星座驾、6星座驾设计图、座驾升级卡×10、技能拓展卡、随机五星座驾、7星座驾设计图、随机6星座驾……其余产出性价比极低。
总结:根据大量抽奖概率亲测统计,实践结果数据显示,不管是星运抽奖还是幸运夺宝,宏观上来讲都不划算,非顶级欧皇的普通玩家抽出的东西极大概率都是性价比极低的道具。
举个例子,抽奖券180钻石一张,当你抽出180一张的领悟卡,或者180一张的座驾卡的时候,可以想象当时心里的阴影面积,个人认为抽奖系统确实很不合理,至少抽到不值钱的道具价格应该和商店一个价格才符合常理,比商店还贵是真的没节操。。。
那我为什么不直接去买呢?所以最后给出的建议是:超氪以下的玩家,不推荐专门花钱去抽人才或者座驾,尤其!尤其!尤其是座驾,也就是幸运夺宝,亲测性价比极低,几乎抽出的都是高价垃圾。
前中期的话,没有多余钻石的情况下,超氪以下玩家还是建议老老实实通过各种任务获得的免费抽奖券进行抽奖,并且推荐只抽人才的~~~祝君好运!!!
《谁是首富》是一款极具魅力的模拟经营养成类手游,它以现代商战为宏大背景精心打造。踏入游戏,玩家化身毫无背景的小草根,从经营一个小小的摊位开启创业之旅。在奋斗过程中,凭借自身努力不断积累资金,凭借出色的技巧收购地块与其他企业,逐步扩大经营版图。随着游戏推进,玩家能涉足更多商业领域,建造更高端的产业,一步步从底层崛起,成长为世界瞩目的企业大亨。
作为一款模拟经营养成手游,以现代商战为舞台,为玩家带来沉浸式体验。游戏中,玩家扮演从零开始的草根创业者,从经营小摊位起步,凭借智慧与毅力积累资金。通过巧妙谈判,收购地块和企业,不断拓展经营权。在发展壮大过程中,玩家需广纳各行业人才,精心培养运营管理团队。同时,借助阅读学习经营秘籍,将高瞻远瞩的商业投资战略与现代商业理念相结合,在商海中乘风破浪。
1、草根逆袭爽感强——从小摊到商业帝国,体验财富暴涨的成就感
2、策略经营深度足——谈判收购、跨领域投资,考验商业头脑
3、人才养成多样化——招募培养行业精英,组建专属管理天团
4、商战模拟真实感——还原市场竞争、资源争夺,沉浸感拉满
v1.0.59
1、游戏内容优化
2、隐私条例内容更新
谁是首富游戏兑换码2020
《谁是首富游戏兑换码2020》这是一款非常不错好玩的一款经商题材的游戏,很多人都在问这款游戏的兑换码,那么小编将为大家带来谁是首富2020的兑换码,还有礼包码哦,非常的不错,还有谁是谁是首富攻略技巧。
发布日期:2020-06-18 16:33:19我要评论 查看全部评论 (1)>>
k73玩家2021-06-29 12:11:16评论 (4) (0) 回复