收藏本站

首页 主机 手机网游 单机手游 手机应用 智能应用 排行榜 专题合集 文章

您现在的位置:首页 ›› 攻略 ›› 安卓游戏攻略

百龙姬物语组队和资源获取方式

时间:2015-03-02 17:16:19 来源:k73电玩之家 作者:小新 热度: 22

《百龙姬物语》游戏中关于队伍的组成以及如何获得资源 ,这一点在游戏中是非常关键的要素,以下就为大家解析这两块的发展方向。

《百龙姬物语》游戏中关于队伍的组成以及如何获得资源 ,这一点在游戏中是非常关键的要素,以下就为大家解析这两块的发展方向。

百龙姬物语组队和资源获取方式

队伍的培养方向:

在队伍组成方面,分为人物和武器,不过其效益在前期是差不多,圣石招唤比较容易拿到人物,而刷关和友情招唤比较容易拿到武器。整体来说,人物的星等和品质比较高一点,而且也有比较高的成长空间,就中后期养成来看,还是人物较佳。人物其实切换的效果也和武器一样,只是让主角取得其持有的武器,在持有时都会附加攻防素质,而且也有魔法(属性)和武器补正,其补正的效果评价越高,剋制带来的效果越好。素质会受品质所影响,而且队员的耐性加总就等于玩家的总血量,所以有培养和高素质的队伍,对于玩家有不错的帮助。毕竟攻击力高打怪就快(有针对剋制时),而且防御和总耐久就是玩家防御容错的空间,当然玩家如果想要攻击硬杀敌人或快刷,强力的队伍也是很重要。人物和武器可以透过吞噬其它人物和武器成长,吞同技能的武器和人物则可以成长技能等级(其技能效果会增幅),而且还可以进一步进化成长(需素材),主角使用有进化的武器时,其服装也会跟着改变。目前游戏有开放大成功率2倍,而且特殊素材和同属性及同武器吞噬会有较高的经验,所以玩家可以努力刷材料培养成长,也可以慢慢以组成剋制的队伍为方向。

武器和人物可透过吞噬的方式进行强化。

队伍的组成也是有剋制和战略上的考量。

玩家也可以用即时反应和操作可以克服战力上差距,用技巧来游戏这点也是游戏中设计有趣的地方。武器和人物则都有技能,技能类型有很多元,不过大部份都是加攻击为主,有加%数和倍数2种,倍数是立即伤害且算发动者伤害,合适攻击速度慢且高伤害的武器,像是槌子等武器。而%数是持续输出时好用,以高攻速的剑和弓较有发挥的空间(前提要有不错的攻击力,毕竟是%数增幅)。其也有加全体的类型,特别是全体加攻击力的类型,因为大部份加%数和立即伤害技能在使用时都会直接换成当样武器,所以%数也只加到当样武器上,而全体型则可以让玩家切换成合适高输出的武器,以增幅其效果,可更有效发挥伤害。另外,也有其它辅助类型的技能,像吸血等技能,玩家有效搭配都有不错的发挥,而且如果要拼技能效果的情况下,弓和剑搭配技能会比较好发挥,毕竟收集计量的速度较快。ATTACK计量表是只要玩家攻击和防御就会增加,而且是加所有武器和人物,只是收集速度依照武器特性而定,而且拿来攻击武器会加比较多一点,特别是针对于正确剋制到的怪物时增加量会更多。

全体类型的技能,可以放了后再切换成其它合适的武器。

吸血类型技能也有不错的恢復血量效益,但还是要看伤害能力,可搭全体增攻后再放技能吸血。

资源获取和系统

游戏因为目前在公测中,所以有不少奖励活动和资源,像衝等奖励和新手任务报酬等等,以前之前的事前登入都可以让玩家游戏起来更轻鬆。而且刷卡除了刷武器之外,也有SS级的奖励评价,玩家可以试着去挑战领取奖励,其评价是以玩家杀死敌人时间、COMBO数、防御和DAMAGE BONUS(伤害加成)等方式评价,所以有技巧操作连击以及防御的情况下,就有伤害加成效果,之后就可以更容易解决掉敌人,这都是游戏更偏向于技巧操作方面。虽然也有剋制和队伍战力要素,但技术要素还是比较利于评价一点,毕竟也是有挡住才有减伤(减伤效果和反击都是看评价),不然再高的血量有时还是不够敌人攻击。

新手奖励的任务可以加减领,对于玩家有不小的帮助。

可努力拼SS评价来拿关卡的额外奖励。

玩家也可以透过一些素材进行加护,其加护有点类似于短时间的BUFF,有攻击、防御、报酬和装备全体等,而且也有不同的等级的增幅效果。其解锁大部份都是通关为条件,玩家有效利用加护对于战斗有不小的帮助。另外,游戏主打百龙,所以玩家在挑战关卡和禁区探索时都有机会遇到各种龙,进而触发百龙讨伐,玩家可以和好友一同挑战,会依照讨伐的贡献度给予奖励,除第一次免费外,其余讨伐需花费讨伐P。禁区探索则类似于一般游戏的活动关卡,幻影塔则是之后依照时间开放。

加护需要一些素材才可以进行。

挑战和讨伐龙可以获取更好的奖励。

k73更懂你:百龙姬物语

收藏本站 | 联系我们 | 发展历程 | 版权声明 | 下载帮助 | 广告服务 | 软件提交 | 意见反馈

Copyright 2008-2025 破解游戏排行榜 版权所有 鄂ICP备17000873号

k73所有游戏及软件下载资源均来源自互联网,并由网友上传分享。如有侵权,请来电来函告之。